Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Region/Standort: Bayern am Standort Schwabach

Festanstellung Teilzeit/Vollzeit

• Sie unterstützen die Leitung des Fachcenters im Management
• Sie übernehmen die organisatorische, disziplinarische und fachliche Führung des Teams
• Sie unterstützen beim Kennzahlen- und Verfahrenscontrolling sowie dem Datenmanagement
• Sie stellen die Widerspruchsbearbeitung entsprechend des Aufgabengebietes Pflege sicher
• Sie nehmen Beschwerden im Sinne einer konstruktiven Kritik auf und leiten daraus Optimierungsansätze ab
• Sie pflegen Beziehungen und Kontakte zu externen Partnern und Institutionen

• Idealerweise eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts, insbesondere in der Pflegeversicherung anwenden
• Gründliche Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht anwenden
• Sie wenden vorgegebene Planungs-, Zielsetzungs- und Kontrollmethoden an
• Sie besitzen digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic wenden diese an und vermitteln sie
• Sie können die Grundsätze und Gesprächstechniken des Entwicklungsorientierten Führungsstils in der Führung der Mitarbeitenden anwenden

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€ - 5.600€ p.M.)

• Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent
• Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell - zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.
• Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. April 2025 Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.

Kontakt:
Anne-Christin Warnke, Tel: -231534

IKK classic Tannenstraße 4 b 01099 Dresden