EIN GUTES GEHALT IN DER PFLEGE? GEREGELTE ARBEITSZEITEN OHNE STÄNDIGES EINSPRINGEN? GIBT ES NICHT? - DOCH! WIR BIETEN DIR GENAU DAS AN UND UNTERSTÜTZEN DICH MIT UNSERER STARTHILFE DABEI!
Unsere Starthilfe
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Midi- und Minijob
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertariflicher Stundenlohn (ab 25,00€ / Std.+ Zuschläge)
- Zuschläge: Feiertagszuschlag - 100%, Sonntagszuschlag - 50%, Samstagszuschlag - 35%,
Nachtdienstzuschlag - 25%
- Optional: Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
- Fahrtkostenbeteiligung
- Verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag)
- Individuelle Dienstplangestaltung
- Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Exklusive Mitarbeitervergünstigung (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Expedia, SIXT, WMF u.v.m.)
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Zuverläss
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