Wertschätzendes Arbeitsklima, exzellente Ausstattung und interdisziplinäre Teamarbeit auf Augenhöhe! Schon oft gehört, aber selten erlebt? Dann bewerben Sie sich bei uns und nehmen uns beim Wort. Werden Sie Teil vom Team Bergmannstrost!

Die Stelle ist zunächst befristet bis 08/2028.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken- Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken BG Kliniken

Unsere Benefits

• Wir lieben Weiterentwicklung
  • breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
  • vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
  • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "Alten Leipziger")
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen
  • Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
  • Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
  • Zuschuss zum Job-Ticket
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Wir lieben Weiterentwicklung
  • breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
  • vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
  • Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
• Und sonst noch?
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Privatleben und Beruf im Einklang
  • mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
  • langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
  • zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbar
• Die Weiterbildung zum Praxisanleiter haben Sie erfolgreich absolviert
• Sie sind eine ausgesprochen empathische Persönlichkeit und arbeiten struktu-riert und zielorientiert
• Sie sprechen idealerweise Englisch zur ersten Verständigung und bringen wünschenswerterweise auch gute spanische Sprachkenntnisse mit
• Sie bringen die Bereitschaft mit auch außerhalb der Kernarbeitszeiten erreichbar zu sein
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus

Aufgaben

• Sie unterstützen die zentralen Praxisanleiter in der Pflegeausbildung in Bezug auf die im Rahmen des APAL Projektes angestellten Auszubildenden
• Sie geben den neuen Auszubildenden Anleitung und Unterstützung hinsichtlich (sozio-) integrativer Aspekte
• Erstellung eines Best-Practice Konzepts zum langfristigen Gelingen des APAL Projektes gemeinsam mit den Akteuren aus Pflege und Personal
• Unterstützung bei der Schaffung von Voraussetzungen für den Start der auslän-dischen Pflegeschüler
• Unterstützung bei der Anleitung im Stationsalltag
• Vermittlung im Haus und Ansprechpartner zum Projektpartner
• Evaluation des Projekts und ggf. Schaffung von Strukturen zur Projektfortführung

Weitere Informationen

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-

Nr.

Datum: 15.04.2026

Kontakt

Karoline Bast

Recruiting

0345 -

Bewerbungsfrist: 06.05.2026

• Sie unterstützen die zentralen Praxisanleiter in der Pflegeausbildung in Bezug auf die im Rahmen des APAL Projektes angestellten Auszubildenden
• Sie geben den neuen Auszubildenden Anleitung und Unterstützung hinsichtlich (sozio-) integrativer Aspekte
• Erstellung eines Best-Practice Konzepts zum langfristigen Gelingen des APAL Projektes gemeinsam mit den Akteuren aus Pflege und Personal
• Unterstützung bei der Schaffung von Voraussetzungen für den Start der auslän-dischen Pflegeschüler
• Unterstützung bei der Anleitung im Stationsalltag
• Vermittlung im Haus und Ansprechpartner zum Projektpartner
• Evaluation des Projekts und ggf. Schaffung von Strukturen zur Projektfortführung

Weitere Informationen

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-