Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung
Du willst Pflege machen, nicht Lückenfüller sein. Du willst wissen, wann du frei hast, und wenn du frei hast, willst du frei haben. Und du willst, dass jemand ehrlich sagt, was du verdienst, bevor du dich bewirbst. Genau dafür ist diese Anzeige da.
Für wen wir suchen JOBS.DE ist eine Jobbörse, kein Krankenhaus. Wir suchen im Auftrag von Kliniken in Augsburg und Umgebung Pflegefachkräfte für Normalstationen. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir sprechen mit dir und stellen dein Profil nur den Häusern vor, die zu deinen Kriterien passen und erst, wenn du zu jedem einzelnen Ja gesagt hast. Für dich kostet das nichts, nie.
Was in Augsburg drin ist 3.710 bis 5.560 € brutto im Monat bei Vollzeit, inklusive Zuschlägen und Sonderzahlung. Der Median in Bayern liegt bei 4.630 €. Zur Einordnung: TVöD-P P7 Stufe 3 sind 3.701 € Tabellenentgelt plus 142 € Pflegezulage plus 250 € Wechselschichtzulage plus Zeitzuschläge für Nacht (20 %), Sonntag (25 %) und Feiertag (35 %); am Uniklinikum gilt TV-L (KR 7 Stufe 3: 3.975 €). Wo du landest, hängt von Erfahrungsstufe, Haus und Schichtmodell ab. Wir sagen dir vor jedem Vorstellungsgespräch, was dort konkret gilt.
Dein Alltag Du übernimmst die pflegerische Versorgung deiner Patientinnen und Patienten auf einer Normalstation: Aufnahme, Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe, Wundmanagement, Vorbereitung auf Untersuchungen und OPs, Entlassplanung. Du dokumentierst im Klinik-System, gibst strukturiert an die nächste Schicht über, arbeitest eng mit dem ärztlichen Team zusammen und bist für Angehörige die erste Ansprechperson.
Das bringst du mit Must-have: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (3-jährig); bei ausländischem Abschluss die deutsche Anerkennung oder ein laufendes Anerkennungsverfahren; Deutsch mindestens B2. Nice-to-have: Erfahrung im Akutkrankenhaus, Fachweiterbildung, Praxisanleitung. Berufseinsteiger nach dem Examen sind ausdrücklich willkommen.
Worauf wir für dich achten Wir stellen dich nur Arbeitgebern vor, bei denen wir vorher geprüft haben: Dienstplan mit Vorlauf und Wunschdiensten, klare Regel gegen "Holen aus dem Frei", Einspringprämie in Euro, strukturierte Einarbeitung ohne Nachtdienste in den ersten Wochen, Tarifbindung oder eine Gehaltszusage, die wir schriftlich vorliegen haben, sowie Fort- und Weiterbildung mit Gehaltseffekt. Kita-Platz, Personalwohnung oder Deutschlandticket-Zuschuss sind in Augsburg bei einigen Häusern möglich. Sag uns, was du brauchst, wir fragen gezielt danach.
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