Pflegedienstleitung (m/w/d) Demenz-Pflegewohngemeinschaften

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegedienstleitung (m/w/d) Demenz-Pflegewohngemeinschaften, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Über unsWir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für unsere Demenz-Pflegewohngemeinschaften in Oldenburg.

Abseits der klassischen stationären Pflege bieten unsere Wohngemeinschaften Raum für ein selbstbestimmtes Leben in familiärer Atmosphäre. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die qualitätssichernde Steuerung und die fachliche Weiterentwicklung unserer innovativen Wohnform. Sie bringen frische Impulse mit und möchten ein Team führen, das die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz modern und bedürfnisorientiert erfüllt? Dann suchen wir genau Sie!

Das erwartet Sie

Konzeption und Gestaltung von Pflegewohngemeinschaften für Menschen mit Demenz
Unterstützung einer aktiven Beteiligung der Angehörigen
Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern
Weiterentwicklung und Gestaltung des Pflegedienstes basierend auf den neuesten pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
Führung von Mitarbeitern mit Fokus auf Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Motivation
Koordination der Leistungen von Kranken- und Pflegekassen sowie anderen Sozialleistungsträgern
Austausch von Erfahrungen mit anderen Führungskräften

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ambulanten Sektor
Erfahrung in einer Führungsposition
Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent
Kenntnisse in EDV und Erfahrung mit der Software SNAP sind von Vorteil
Führerschein der Klasse B erforderlich

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
Fort- und Weiterbildungen
Freistellung bei verschiedenen Anlässen
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Rabatte in regionalen Sportstudios
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Ansprechperson

Janina Mikstas-Weets

Bereichsleitung Pflege und Betreuung

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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