Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für das Haus für Kinder Vergissmeinnicht

Unser integratives Haus für Kinder besteht aus zwei Gebäuden, einem Pavillon mit drei Krippengruppen und einem Hauptgebäude mit drei Kindergartengruppen. Wir betreuen insgesamt 104 Kinder

Wir suchen für unseren Kindergarten und für unsere Krippe eine pädagogische Ergänzungskraft mit mindestens 35 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach AVR.

Unser pädagogisches Team arbeitet in den Randzeiten gruppenübergreifend und integrativ. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und legen sehr viel Wert auf eine liebevolle und respektvolle Zusammenarbeit mit den Kindern und den Eltern. "Kind sein - entdecken - erleben - erfahren" ist unser pädagogischer Leitsatz.

Du bist teamfähig, flexibel, motiviert, hast dein Herz am rechten Fleck und möchtest uns näher Kennenlernen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 6
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennen zu lernen!

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Ansprechpartner: Alina Kornienko
Telefon: 08062/
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: 83052 Bruckmühl
Vertragsart: unbefristete Anstellung
Stellenumfang: 35-40 Stunden