Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger)

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Position
Vollzeit

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Vollzeit- oder Teilzeitanstellung
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Fortbildungen in allen relevanten Bereichen Ihres Aufgabengebiets, z.B. Palliative Care, Psychiatrische Krankheitsbilder, Professionelles Deeskalationsmanagement, uvm.
Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Stadt München
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, Teamleitung, Fachdienst und Wohnheimleitung
Unterstützung durch den Fachdienst
Persönliches Miteinander, das unseren Arbeitsstil prägt
30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
Sonderurlaub bei Schichtdiensten
Arbeitsfreistellung bei wichtigen familiären Anlässen oder beruflich bedingtem Umzug
Freistellungen für Fortbildungen und Exerzitien
Weitere betriebliche Leistungen wie Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei Versicherungen
Zeitwertkonto zur individuellen Gestaltung der Lebenszeit, z.B. für Sabbaticals oder vorzeitigen Ruhestand
Weitere Vorteile wie vergünstigtes Essen in der Kantine, gemeinsame Veranstaltungen zur Pflege der Dienstgemeinschaft und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner innen im Rahmen des Gruppendienstes, einschließlich hauswirtschaftlicher Versorgung
Gestaltung des Gruppenalltags gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner innen
Erstellung und Weiterentwicklung von Betreuungsplänen nach dem HMB-W Verfahren
Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Fachdienst, sowie Dokumentation entsprechend den Anforderungen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit dem gesamten Lebensumfeld der Bewohner innen, einschließlich Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Ärzten
Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Gruppe
Gruppenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Wohnheimes
Stärkung der Selbstbestimmung und Autonomie der Bewohner innen

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe
Positive Grundeinstellung und anerkennende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Behinderung, Doppeldiagnosen und Verhaltensauffälligkeiten
Einfühlungsvermögen und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen des Monsignore-Bleyer-Hauses
Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät und Wochenenddienst)
Konstruktive Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen
Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenz sowie kommunikative und offene Umgangsweise mit Menschen
Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben

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