An unserer Fakultät für Soziale Arbeit (FH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stiftungsprofessur für Pflegewissenschaft (W2) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung / Künstliche Intelligenz zu besetzen. Die KU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Deshalb werden Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Ihre Aufgaben Die Professur leistet mit ihrer Fokussierung auf die anwendungsbezogene Entwicklung und Nutzung von Digitaltechno logien und/oder den Einsatz von maschinellem Lernen (KI) einen zentralen Beitrag zum berufsbegleitenden Bachelor-Studiengang "Pflegewissenschaft". Sie greifen diese Entwicklungen in Lehre und Forschung in verschiedenen Settings des Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereichs zur Versorgung aller Altersgruppen, vor allem alter und dementer Menschen, auf. In der Regel halten Sie 18 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester gemäß den geltenden einschlägigen Bestimmungen der Ausführungsverordnung zum Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (AVBayHIG) i.V.m. der Lehrverpflichtungs verordnung (LUFV) und bieten dabei hochwertige und innovative Lehre. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Studiengangs und bieten Lehrveranstaltungen für die anderen Studiengänge der Fakultät an. Die Übernahme von Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung der Universität wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fächern, Universitäten und außeruniversitären Partnern, sowie ein aktives Engagement als Teil der Community innerhalb und außerhalb der KU. Außerdem tragen Sie durch die Planung und Durchführung anwendungsorientierter Forschung zum wissenschaftlichen Profil der Universität bei und engagieren sich im Rahmen der Third-Mission-Strategie der KU. Erwünscht ist die Beteiligung an Vorhaben anwendungsbezogener Forschung insbesondere im Bereich der Demenzforschung sowie der Pflege- und Versorgungsforschung. Ebenfalls erwünscht ist eine Mitarbeit am Artificial Intelligence Network Ingolstadt gGmbH (AININ). Ihr Profil Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 3 BayHIG und umfassen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen: Mindestens ein abgeschlossenes, pflegebezogenes Hochschulstudium in den Gesundheitswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, in Mathematik bzw. Informatik. Eine pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in einer der genannten Fachrichtungen nachgewiesen wird. Eine ausgewiesene Lehrkompetenz, didaktische Fähigkeiten, Erfahrung im Bereich digital unterstützter Lehr- und Lern formen (nachweisbar z. B. durch positive Lehrevaluationen, Zertifikate der Hochschuldidaktik oder Lehrpreise). Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die durch eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben wurden, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme sowohl deutsch- als auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen werden erwartet. Wünschenswert ist weiterhin die enge Ver netzung mit anderen nationalen und, nach Möglichkeit, internationalen Partnern innerhalb und außerhalb der Hoch schulen, einschlägige Publikationen in referierten Fachzeitschriften/Büchern bzw. renommierten Verlagen, sowie über fachliche Qualifikationen (z. B. Führungskompetenz, Vorbildfunktion, Teilnahme an überfachlichen Qualifizierungs- und Vernetzungs angeboten, hohe soziale Kompetenz etc.). Die KU misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität. Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. Wir bieten Ihnen breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fürsorge- und Sozial leistungen des öffentlichen Dienstes. Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 20.03.2025 per E-Mail über an das Dekanat der Fakultät für Soziale Arbeit (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungs verfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU. Die Verfassung der Stiftung Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, des Rechtsträgers der Universität, steht auf der Website der KU unter zum Download bereit. Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.