html Pädagogische und Pflegerische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d)Zur Reaktivierung der WG 2 im Gruppendienst

Das Katholische Jugendsozialwerk e.V. in Rosenheim ist Anbieter von individuellen Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung.

Im südlichen Landkreis Rosenheim und in der Stadt Rosenheim unterstützen wir ca. 250 Menschen mit kognitiver, körperlicher und/oder seelischer Beeinträchtigung.

Für unser Wohnhaus Salzburger Weg suchen wir:

Pädagogische und Pflegerische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d)
Zur Reaktivierung der WG 2 im Gruppendienst

Wir möchten die Wohngemeinschaft 2 im SBW wieder neu eröffnen und suchen dafür ein engagiertes Team, das diesen Weg von Anfang an gemeinsam mit uns gestaltet. Die neue WG richtet sich an ältere Bewohner innen aus dem Emmy-Schuster Haus und den Betr. Wohngemeinschaften, die sich aufgrund ihrer persönlichen Entwicklung einen höheren Bedarf an Betreuung, Begleitung und Unterstützung haben. Unser Ziel ist es, einen Wohn- und Lebensraum zu schaffen, in dem die Bewohner innen Sicherheit, individuelle Unterstützung und gleichzeitig möglichst viel Selbstbestimmung und Lebensqualität erfahren.

Nicht nur mitarbeiten - mitgestalten! Du hast die Möglichkeit, eine neue Wohngemeinschaft aktiv mit aufzubauen und deine Ideen einzubringen. Gemeinsam entwickeln wir Strukturen, schaffen einen passenden Rahmen und sorgen dafür, dass aus einer Idee ein neues Zuhause für Menschen entsteht. Dabei erwarten dich vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben:

Wir suchen engagierte und teamfähige Mitarbeiter innen, die Einfühlungsvermögen und Verständnis für Menschen mit einem höheren Assistenzbedarf mitbringen, und die Gelegenheit nutzen wollen, wirklich etwas zu bewegen. Die Bereitschaft zum Schicht-, Wechselschicht- und Wochenenddienst setzen wir voraus.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Planung und Organisation der Eröffnung der neuen WG
• Umzugsplanung und Begleitung des Umzugs
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Einrichtung der Räumlichkeiten
• Planung und Auswahl der notwendigen Ausstattung und Materialien
• Entwicklung von Abläufen und Strukturen für den zukünftigen WG-Alltag
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen beteiligten Bereichen
• Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen
• Vorbereitung auf die individuellen Bedürfnisse und Unterstützungsbedarfe der Bewohner innen
• Gemeinsame Entwicklung eines Wohnkonzeptes, das Geborgenheit, Selbstständigkeit und Teilhabe miteinander verbindet
• Unterstützung, Betreuung und Pflege der Bewohner innen im Rahmen der Assistenzbetreuung
• Aktive Gestaltung des Gruppenalltags im familiären Rahmen, Übernahme von Organisatorischen Aufgaben und Hilfestellung in der Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung
• Teilnahme und aktive Gestaltung von Teambesprechungen zur Sicherstellung der Unterstützungsprozesse, Gruppenorganisation und zum fachlichen Austausch
• Im Rahmen der Assistenzbetreuung Beteiligung und Gestaltung von Betreuungsplanungen, Planung und Durchführung von Förderungen
• Teamarbeit mit der Zielsetzung voneinander zu lernen und eigenen Stärken einzubringen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Anleitung von zugeordneten Betreuungsassistenten im Gruppendienst durch Reflexion und Beratung
• Übernahme von Schichtverantwortung
• Medikamentenmanagement und Dokumentation

Wir bieten:

• einen von Respekt und Wertschätzung geprägten, vielseitigen Arbeitsplatz
• interne Fortbildungen, Supervisionen, Coaching (Fortbildungsurlaub)
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Schichtdienstes
• Bezahlung nach AVR (Sozial- und Erziehungsdienst) Anlage 33
• Bis zu 35 Tage Urlaub (Jahresurlaub+Regenerationstage+Schichturlaub)
• Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu 86% eines mtl. Grundgehalts
• Wertkonto als Umwandlung von Gehalt in bezahlte Freizeit in der Zukunft (Sabbatical )
• Betriebsrente
• Sonderkonditionen bei Versicherungen
• Wir unterstützen Sie bei Job-Rad und Job-Ticket
• Einkaufsvorteilsportal "corporate benefits"

Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Eure Bewerbung. Kontakt

Nähere Informationen erhalten Sie über,
Frau Nina Jenewein-Lipp
Tel.: 08031 210
Email:

Postanschrift:
Kath. Jugendsozialwerk München e.V.
Oberdonauweg 4
83024 Rosenheim