Hausleitung (m/w/d) im Ev. Kinderhaus Gundelfingen

Kinderhaus Gundelfingen

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Position
Vollzeit

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Hausleitung (m/w/d) im Ev. Kinderhaus Gundelfingen, Kinderhaus Gundelfingen

Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Evang. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 - 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet.

Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept "Bildungs- und Lerngeschichten" begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt.

Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen Hausleitung 80 - 100 %

Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts
Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien
Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa
Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung
Übernahme von Verwaltungstätigkeiten

Eine Ausbildung nach 7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)
Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung
Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

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