einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
oder einem höherwertigen Schulabschluss
oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen - mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
Gute Gründe für einen Wechsel
ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
im ersten Ausbildungsjahr 1.600 EUR (Brutto),
im zweiten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
im dritten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge
eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team