Der Sozialdienst ist eine ergänzende Leistung zu den medizinischen, therapeutischen sowie pflegerischen Maßnahmen und stellt die Schnittstelle zwischen dem Krankenhaus der Rehabilitationsklinik und den weiterversorgenden Einrichtungen, Pflegediensten, Kostenträgern, Ämtern und Behörden dar. Im Mittelpunkt stehen dabei die Beratung, Motivation und das Aufzeigen von praktischen Hilfen für Patienten und Angehörige bei der Rückkehr in die Familie, den Beruf und in die Gesellschaft.
Ein Arbeitstag bei uns In diesem Team unterstützen Sie die Kollegen unter anderem bei folgenden Aufgaben:
- Führen von Patienten- und Angehörigengesprächen
- beraten und unterstützen unserer Patientinnen und Patienten bei der Bewältigung von sozialen Problemen im Zusammenhang mit der Erkrankung
- Organisation der Weiterversorgung von Patienten aus dem Reha-Phase B und C Bereich
- Du leistest Hilfe bei Antragstellungen z. B. für die Weiterversorgung in Einrichtungen, beteiligten Kostenträgern, - Ämtern und Behörden
- Umsetzung des Entlassmanagements
Wir freuen uns auf- eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert
- Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_T_26_102
- einen Lebenslauf
- die nötigen Qualifikationsnachweise
- eugnisse
- sowie einen Nachweis über Ihren Berufsabschluss
Gute Gründe für einen Wechsel- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist - ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket - auch in der Freizeit nutzbar
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
- Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes - für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
- Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten - einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
- Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
- Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
- Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.