Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Als größte Kinderklinik Deutschlands suchen wir Sie als Stationsleitung in Elternzeitvertretung für die Pädiatrische Onkologische Station und unser Team der MC 31 mit 18 Betten. Sie sind ein/e qualifizierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und haben Interesse, dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
• Leitung und Organisation des Bereichs
• Steuerung und Gestaltung leitliniengerechter Prozesse in der Kinderonkologie
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
  (z.B. Behandlungsprozesse)
• Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst

• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) oder Pflegefachkraft für Pädiatrie
• Sie haben eine Onkologische Fachweiterbildung, Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie, idealerweise auch in der Kinderonkologie
• Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich
  oder ein Management Studium (Pflege/Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
• Sie verfügen über Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
• Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
• Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
• Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 1 zur Verfügung.