Pflegekraft oder Medizinische Fachangestellte:r im Casemanagement (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegekraft oder Medizinische Fachangestellte:r im Casemanagement (m/w/d), Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für Innere Medizin suchen wir für den Fachbereich Radioonkologie und Nuklearmedizin eine:n qualifizierte:n Casemanager:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe
Aufnahme- und Entlassplanung
Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst
Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegekraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)
Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Casemanagement und Erfahrung in der Radioonkologie und Nuklearmedizin
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die stv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Miriam Sabo (Telefon: -32092) zur Verfügung.

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