Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

• Praxisanleitung und -begleitung unserer Weiterbildungsteilnehmenden in allen verschiedenen anästhesiologischen und operativen Disziplinen und Einsatzgebieten
• Umsetzung der Lerninhalte in die Praxis durch Begleitung der Teilnehmenden in Ihre Arbeitsgebiete (Intensivpflege / Anästhesie)
• Durchführung von praktischen und theoretischen Unterrichten in der Weiterbildungsstätte
• Kooperation und Unterstützung der Mentoren und Praxisanleitungen im jeweiligen Bereich
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischen und praktischen Unterrichten
• Durchführung und Umsetzung von Lerninhalten mit allen am Prozess beteiligten Personen (Leitungsteam, Stationsleitungen etc.).
• Kommunikation mit externen und internen Dozierenden aus Pflege, Medizin und Industrie
• Planung und Durchführung von Studienfahrten
• Feststellung, Planung und Umsetzung individueller Lernunterstützung
• Entwurf, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen wie Klausuren, Zwischen- und Abschlussexamina

• Ausbildung zur Pflegefachrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie und abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (Berufspädagogische Zusatzqualifikation von mind. 200 Std.)
• Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Anleitung von Mitarbeitern
• Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Am Klinikum Stuttgart bieten wir seit 1978 die hochspezialisierte Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie an.
Für die hier im Klinikum durchzuführende Praxisanleitung unserer Fachweiterbildungsteilnehmenden suchen wir in unserer Akademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter/innen (m/w/d).

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 200, sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.