Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Im Christiane Herzog Transitionszentrum der Pädiatrie 3 (Zentrum für Angeborene Herzfehler, Pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie und Allergologie, Olgahospital) und der Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin (Katharinenhospital) ist ab sofort eine Stelle in Teilzeit mit 75%, unbefristet, zu besetzen.

• Unterstützung des Mukoviszidose-Behandlungsteams sowie der Patienten und ihrer Familien bei allen CF-relevanten sozialmedizinischen Fragestellungen, Krankenkassen-, Behörden- und Reha-Kommunikationen
• Begleitung und Unterstützung bei Antragstellungen, Stellungnahmen, Widersprüchen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen nach dem SGB
• Teilnahme an Hilfeplanungsgesprächen
• Kooperation, Koordinierung und Vernetzung von Hilfsangeboten sowie Beschaffung von Hilfsmitteln
• Aktivierung von Selbsthilfepotenzial
• Durchführung von Sprechstunden im Fachdienst oder telefonischer Beratung
• Vermittlung von Selbsthilfegruppen und anderen Kontaktmöglichkeiten
• Führung des CF-Registers

• Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) mit Erfahrung in der Arbeit mit chronisch Kranken und ihren Familien
• Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Organisationsrecht
• Sicherer Umgang mit PC und Standard-Software
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€

• Flexible Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
• Hervorragende Verkehrsanbindungen

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rose, Tel. zur Verfügung.