Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Krebsdiagnose, Klinikaufenthalte, medizinische Therapien und unerwünschte Therapiewirkungen führen bei betroffenen Kindern und Jugendlichen zu einem stark reduzierten Bewegungsverhalten und einer Vielzahl von Belastungen und Symptomen. In einer randomisierten, kontrollierten Studie, gefördert durch den Innovationsfond des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA), wird an 13 kinderonkologischen Zentren im BEPPO-Projekt die behandlungsbegleitende Sport- und Bewegungstherapie bei Kindern und Jugendlichen gegen die aktuelle Regelversorgung evaluiert.

Wir suchen im Klinikum Stuttgart für das Drittmittelprojekt BEPPO ab 01.04.2026 eine/n Sporttherapeuten (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.12.2028.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von sporttherapeutischen Interventionen und Bewegungsförderung für hämatologisch und onkologisch erkrankte Kinder und Jugendliche im stationären und ambulanten Setting.
• Planung und Durchführung telemedizinischer Sportinterventionen im Rahmen von supervidierten Online-Trainings.
• Inhaltliche und kreative Gestaltung der Angebote für unterschiedliche Altersstufen auf Grundlage der aktuellen S2k-Leitlinie (einsehbar unter: ) unter Berücksichtigung der individuellen gesundheitlichen und motivationalen Situation der PatientInnen.
• Anwendung sporttherapeutischer Screening- und Diagnostik-Tools sowie Datenerhebung (unter Anleitung).
• Beratung zu sportspezifischen Fragen im Verlauf der Therapie, ggf. Erstellung von Trainingsplänen und Materialien für die Sporttherapie.
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Supervisionen.
• Enge Zusammenarbeit im psychosozialen, physiotherapeutischen und pflegerischen Team.
• Teilnahme an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Projekttreffen der Konsortialpartner

Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium (Sportwissenschaft, bestenfalls mit sporttherapeutischem/ sportpädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbares Studium) oder einen vergleichbaren berufsqualifizierenden Abschluss; ggf. auch physiotherapeutische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sporttherapie.

Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.

Gute Kenntnisse über die motorische Entwicklung im Kindes- und Jugendalter.

Wünschenswert ist berufliche Vorerfahrungen in der Arbeit mit gesunden und/oder chronisch kranken Kindern und Jugendlichen, bestenfalls Erfahrung im medizinischen Setting und/oder (Kinder-)Onkologie.

Wünschenswert ist eine Übungsleiterlizenz im Kinder- und Jugendsport mit den Schwerpunkten Prävention/ Rehabilitation oder Zusatzqualifikationen im Bereich Bewegungs- oder Sporttherapie.

Stabile Belastbarkeit, Ruhe und Klarheit in z. T. schwierigen Arbeitssituationen, die im Kontakt mit krebskranken Kindern und Jugendlichen entstehen können.

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 2-18 Jahren und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.

Sie sind aufgeschlossen und zugewandt.

Sie verfügen über eine hohe Flexibilität und Belastungsfähigkeit.

Sie verfügen über die Bereitschaft zur Arbeit mit Patienten und Familien unterschiedlicher Nationen und Kulturen.

Sie verfügen über die Fähigkeit zur Arbeit im multidisziplinären Team, Konzeptentwicklung und interdisziplinäre Vernetzungsarbeit.

• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Für die Berufsgruppen der Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT's zahlen wir eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
• Es besteht eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten /Homeoffice
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung / Studium können übernommen werden
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Dominik Gaser unter Tel: oder per Mail unter zur Verfügung.