Teamleitung Erlössicherung & Medizincontrolling (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Teamleitung Erlössicherung & Medizincontrolling (m/w/d), Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des MD-Managements und damit den direkten Einfluss auf die Erlössicherung des Klinikums
Leitung und fachliche Koordination des Zentralteams Medizincontrolling
Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des gesamten MD-Prozesses (von der Anforderung bis zur Bearbeitung des Widerspruchs)
Sicherstellung einer fallabschließenden und wirtschaftlichen Bearbeitung medizinischer Prüfverfahren
Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Kodierfachkräften und der Verwaltung
Analyse und Bewertung von MD-Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten zur Fallentwicklung
Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Dokumentationsqualität und Erlössicherung

Wir erwarten:

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
Mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling, insbesondere in der Kodierung und MD-Bearbeitung
Fundierte Kenntnisse der aktuellen DRG-/PEPP-Systematik
Erfahrung in der Führung von Teams
Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Wir bieten:

Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmid des Servicecenter Controlling, unter Tel.: gerne zur Verfügung

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