Verwaltungsangestellte (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Verwaltungsangestellte (m/w/d), Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

In der Pädiatrie 3 des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin am Olgahospital ist ab sofort eine Stelle zu 50 % als Mutterschutz-/ggf. Elternzeitvertretung zu besetzen.

Das verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst die Tätigkeit als Stationssekretärin sowie die Sekretariatstätigkeit für den Ärztlichen Leiter der Pädiatrie 3. Hierzu gehören u.a.

die ambulante und stationäre Terminplanung
die Organisation der Sprechstunde
die Abwicklung des Schrift- und Telefonverkehrs
das Schreiben von stationären und ambulanten Arztbriefen, Gutachten und Befunden
die Organisation von Besprechungen und Konferenzen.

Der Arbeitsplatz zeichnet sich durch vielfache Kommunikation mit Kindern und Jugendlichen, Eltern, Kooperationspartnern und Mitarbeitern/innen aus.

Wir erwarten:

Zuverlässige/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin oder gleichwertige Berufsausbildung (Bürokauffrau, Sekretärin) (m/w/d)
Kommunikativem Wesen und der Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortlichem Handeln
Englischkenntnisse wären wünschenswert
Erfahrungen mit Sekretariatsaufgaben und ärztlichen Abrechnungsverfahren
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement, Organisationstalent und eine an wirtschaftlichen Zusammenhängen orientierte Arbeitsweise
Freude im Umgang mit Patienten und deren Familien

Wir bieten:

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach TVöD-K
Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente), Deutschlandticket bzw. ein bezuschusstes Jobticket
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
Hervorragende Verkehrsanbindungen

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kasini und Frau Filipovic unter oder -72441 zur Verfügung.

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