Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas
Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)
Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards
Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)
Führen von Mitarbeitendengesprächen
Elternarbeit
Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen
Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)
Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum
Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt
der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben
Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, gerne Erfahrung als Abwesenheitsvertretung
fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung
gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)
interkulturelle Kompetenzen
eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur
Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit