Das Krankenhaus Düren ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus im Raum zwischen Köln und Aachen. Mit rund 449 Betten und über 1.200 Mitarbeitenden werden jährlich mehr als 70.000 Patient/innen ambulant und stationär versorgt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen verbindet die Einrichtung medizinische Exzellenz mit innovativer Weiterentwicklung.

Technisch ist das Krankenhaus unter anderem mit robotergestützter Knie-Endoprothetik (CORI-System) und modernster Intensivmedizin ausgestattet.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe steht das Krankenhaus Düren für Qualität, Innovation und ein respektvolles Miteinander. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Das Krankenhaus Düren sucht derzeit engagierte Fachkräfte (m/w/d) für die Anästhesie in Voll- und Teilzeit.

Krankenhaus Düren Roonstraße

• Du wirst Teil eines erfahrenen, multiprofessionellen Teams, wo du bei der ständigen Verbesserung der Abläufe in der OP-Organisation mitwirkst.
• In der Allgemein-, Viszeral-, Gefäß-, Thorax- und Unfallchirurgie sowie in der Orthopädie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe betreust du Patient/innen mit deinem Fachwissen.
• Aktive Mitarbeit im Notfallteam ermöglicht eine verantwortungsvolle Rolle in der akuten Patientenversorgung.
• Vollständige Dokumentation und Qualitätssicherung deiner Arbeit wird zu deinem täglichen Aufgabenfeld gehören.
• Situationsgerecht assistierst du bei Einleitung, Führung und Ausleitung der Narkose, um einen optimalen OP-Ablauf sicherzustellen.
• Die prä- und postoperative Überwachung und Versorgung im Aufwachraum wird ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich liegen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d).
• Eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege ist von Vorteil. Solltest du noch keine Fachweiterbildung absolviert haben, ist dein Interesse zu einer Teilnahme an dieser Weiterbildung erforderlich.

• Du erhältst eine attraktive Vergütung nach TVöD-K zwischen 3.883 € und 4.535 € brutto, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, und eine Jahressonderzahlung pro Jahr.
• Ein unbefristeter Vertrag bietet dir sichere und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten.
• Mit einem Zuschuss zur Klinikrente und vermögenswirksamen Leistungen wird deine finanzielle Absicherung unterstützt.
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich sind bis zu 2 weitere freie Tage durch geleistete Nachtdienste möglich.
• Zusätzliche Prämien wie Einspring- und Praxisanleiterprämien sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen oder die Pflegezulage sorgen für eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Durch regelmäßige Simulationstrainings wird die Sicherheit im Umgang mit Notfallsituationen gestärkt.
• Empfehlungen zahlen sich aus, mit der Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie.
• Das Jobticket ermöglicht eine stressfreie, kostengünstige und umweltfreundliche Anreise
• Die gute Verkehrsanbindung erleichtert dir deinen Arbeitsweg.
• Ein Kitaplatz direkt neben dem Klinikgelände kann je nach Verfügbarkeit in Anspruch genommen werden und erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Attraktive Corporate Benefits bieten exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken, für zusätzliche Mehrwerte im Alltag.
• Durch das JobRad-Leasingangebot lässt sich ein Fahrrad oder E-Bike kostengünstig und umweltfreundlich nutzen.
• Gelebter Teamgeist zeigt sich bei vielfältigen Mitarbeiter-Events, vom Sommerfest über Kinoabende bis hin zum Weihnachtsmarkt, Eiswagen-Aktionen und vielem mehr.
• Nutze die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Fortbildungsakademie, um deine Karriere voranzutreiben.
• Ein Zimmer im Schwesternwohnheim ist nach Verfügbarkeit als Übergangslösung nutzbar.