vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung mehrere Beamtinnen und Beamte des feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als

Kennziffer: 373.100.02 und 373.100.03

• Durchführung von Brandverhütungsschauen in vorgegebenen Abständen in bedeutenden und/oder besonders gefährdeten Objekten und Einrichtungen sowie der Nachschau
• Einleitung und Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren
• Prüfung der Antragsunterlagen und Erstellung gutachterlicher brandschutztechnischer Stellungnahmen
• Teilnahme an Nutzungsabnahmen vor Ort
• Prüfung eingereichter Feuerwehrpläne unter Gesichtspunkten des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes
• Erarbeitung bzw. Mitwirkung bei der Erstellung objektbezogener Einsatzdokumente
• Fachliche Beratung bei Neubauprojekten
• Einsatzleitung als Zugführer (Ebene C-Dienst) bei Brand-, Unfall- und sonstigen Ereignissen sowie Abschnittsleitung bei größeren Lagen
• Einsatzdokumentation und Einsatzauswertung
• Übernahme einer Sachgebietsleitung oder Sachbearbeitung im Führungsstab der Feuerwehr oder einer technischen Einsatzleitung
• Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis oder Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes mit abgeschlossener und bestandener Prüfung der Laufbahn für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnis-Klasse B
• Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen)
• Gültige arbeitsmedizinische Vorsorge für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten und Arbeiten mit Absturzgefahr
• Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 "Atemschutz" (FwDV 7)
• Hohe Fachkenntnisse im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz
• Führungskompetenz
• Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz

• Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A11 BbgBesG
• Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung in einer 40-Stunden-Woche sowie 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst mit Jahresplanung
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 26.04.2026 über unser Karriereportal.

Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche für die 22. Kalenderwoche avisiert sind.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Herr Hagen per Tel. -229. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lehne aus dem Team Personal Feuerwehr und Beamte per Tel. -157 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.