Altenpfleger Geriatrische Tagesklinik (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Altenpfleger Geriatrische Tagesklinik (m/w/d), Landeskrankenhaus (AöR)

Ab 01.09.2026 unbefristet Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo)

Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist eine moderne Fachklinik für Geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation in der Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR). Die Klinik verfügt über 52 akutgeriatrische Betten, 30 tagesklinische Plätze in den Bereichen Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie, 65 Rehabilitationsbetten, ambulante Rehaplätze sowie eine Mobile Geriatrische Rehabilitation. Unsere gerontopsychiatrische und akutgeriatrische Tagesklinik bietet jeweils bis zu 15 Behandlungsplätze. Die Arbeitszeiten können bei einer Teilzeitbeschäftigung individuell vereinbart werden.

Ihre Aufgaben:

Aufnahme- und Entlassungsmanagement: Koordinieren Sie die Aufnahmen und Entlassungen innerhalb der geriatrischen Tagesklinik und sorgen Sie für einen strukturierten Ablauf im Behandlungsalltag.
Aktivierende Gruppenangebote: Planen und gestalten Sie Gruppenangebote sowie aktivierende Maßnahmen, die Patientinnen und Patienten gezielt fördern und in ihrer Selbstständigkeit stärken.
Therapeutisch-pflegerisches Arbeiten: Übernehmen Sie behandlungspflegerische und therapeutisch unterstützende Tätigkeiten - ohne Grundpflege, dafür mit Fokus auf Aktivierung, Begleitung und Förderung.
Multiprofessionelle Behandlungsplanung: Begleiten Sie Visiten und bringen Sie Ihre pflegerische Perspektive aktiv in die gemeinsame Behandlungsplanung ein.
Eigenverantwortung im Team: Arbeiten Sie selbstständig und strukturiert in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus verschiedenen Fachbereichen.

Ihr Profil:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpflerger/in oder zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d)
Erfahrung: Wünschenswert in der geriatrischen Patient:innenversorgung
Koordination & Priorisierung: Fähigkeit zur effizienten Organisation anfallender Arbeiten

Wir bieten Ihnen - Sicherheit, Transparenz und vieles mehr!

Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Qualität wird bei uns großgeschrieben: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden und günstige Konditionen in einem ortsansäßen Fitnessstudio.
Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.

Interesse geweckt? Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4684 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

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