Starten Sie in eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Arbeitsmedizin!

Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz - ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.900 Mitarbeitenden.

Ihr medizinisches Know-how ist gefragt - gestalten Sie mit uns gesunde Arbeitswelten!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2026 bzw. nach Absprache eine/n engagierte/n Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt / Betriebsärztin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo), die/der mit Fachwissen und Empathie unseren Mitarbeitenden zur Seite steht.

Ihre Aufgaben:

Arbeitsmedizinische Beratung auf Augenhöhe: Sie beraten den Arbeitgeber gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 - z. B. bei Auswahl und Erprobung von Schutzkleidung, ergonomischen Fragen, Erste-Hilfe-Organisation, Wiedereingliederung und Arbeitsplatzwechsel.
Gefährdungsbeurteilungen mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise u. a. bei Mutterschutz-relevanten Gefährdungsbeurteilungen ein.

Aktiv vor Ort: Teilnahme an Begehungen sowie an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA, OWS).
Vorsorge statt Nachsorge: Durchführung aller relevanten arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen (Pflicht-, Angebots-, Wunsch- und Eignungsvorsorge) inkl. Beratung bei längerer Erkrankung und Rückkehr in den Arbeitsprozess.
Labor und Diagnostik: Sie führen Titerkontrollen, Routinelaboruntersuchungen und Impfungen durch, ergänzend Sehtests und spezielle Untersuchungen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen (z. B. Mutterschutzgesetz, Arbeiten mit Absturzgefahr wie Hochseilgarten).
Sie betreuen unsere Einrichtungen an den Standorten: Rheinhessen-Fachklinik Alzey, Rheinhessen-Fachklinik Mainz, Geriatrische Fachklinik Bad Kreuznach, Klinik Viktoriastift Bad Kreuznach und Gesundheitszentrum Glantal Meisenheim.

Ihr Profil:

Qualifikation: Sie sind Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder verfügen über eine Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin".

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3731 bis zum 31.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Julia Franz

Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung

Frank Litterst

Kaufmännischer Direktor