Gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung älterer Menschen und erwerben Sie Ihre Zusatzbezeichnung Geriatrie in einem erfahrenen und zukunftsorientierten Umfeld.

In der Geriatrischen Fachklinik Rheinhessen-Nahe erwarten Sie abwechslungsreiche Einsatzbereiche, eine strukturierte Weiterbildung sowie die enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team. Als Einrichtung des Landeskrankenhaus (AöR) bieten wir Ihnen optimale Voraussetzungen, um Ihre klinischen und geriatrischen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

In unserer Klinik bieten wir eine ganzheitliche Versorgung in der geriatrischen Akutbehandlung und Rehabilitation. Mit 52 akutgeriatrischen Betten, 30 tagesklinischen Plätzen, 65 Rehabilitationsbetten sowie ambulanten und mobilen Rehaplätzen gewährleisten wir eine individuelle und bedarfsgerechte Betreuung für ältere Menschen.

So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag:

Versorgungsspektrum

- Tätigkeit in der Akutgeriatrie, Tagesklinik (Akutgeriatrie/Gerontopsychiatrie) sowie in der stationären und mobilen Rehabilitation

- Umfassende Einblicke in die Diagnostik und Behandlung geriatrischer Patient:innen
Teamarbeit

- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutinnen und Therapeuten

- Regelmäßiger fachlicher Austausch in multiprofessionellen Teams
Digitalisierung

- Effiziente Arbeitsabläufe durch ein modernes Krankenhausinformationssystem mit elektronischer Befunddokumentation, digitaler Patientenakte und Arztbriefschreibung
Unterstützung

- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung während der Weiterbildung

- Mitarbeit im ärztlichen Bereitschaftsdienst

- Entlastung im Arbeitsalltag durch etablierte Prozesse und digitale Unterstützung

Das bringen Sie mit:

Anerkennung als Facharzt (m/w/d), idealerweise aus den Bereichen Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Psychiatrie oder einer anderen patientennahen Fachrichtung
Interesse an der Altersmedizin und dem Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ganzheitlicher Patientenversorgung

Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits:

Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate) bzw. den Schwerpunkt Geriatrie (24 Monate)
Beruflich wachsen: Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Mentorship: Intensive Supervision
Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä 2 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits Zugang & Mitarbeiter-Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Viele gesundheitsfördernde Angebote sowie Jobrad Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4657 bis zum 09.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Orub Hussain

Recruiting

Dr. med. Dipl.-Theol. Jochen Heckmann

Ärztlicher Direktor