Stellvertretende Stationsleitung Station K2 (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Stellvertretende Stationsleitung Station K2 (m/w/d), Landeskrankenhaus (AöR)

Klinik Nette-Gut Maßregelvollzug des Landeskrankenhauses (AöR)

Standort: Klinik-Nette-Gut für Forensische Psychiatrie
Bereich: Station K2
Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche)

In der Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Stationsleitung für die Station K2. Die Stelle ist im Rahmen einer Nachfolge zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Stationsorganisation: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Planung und Organisation der Station K2 in pflegerischer, personeller, sachlicher, zeitlicher, sicherheitsrelevanter und administrativer Hinsicht.
Qualitätssicherung: Sie tragen Mitverantwortung für den reibungslosen Stationsablauf sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte und Qualitätsstandards.
Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die qualitative und strategische Weiterentwicklung der Station und der Abteilung ein.Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung
Personalmanagement: Sie sind für die Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung zuständig. In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die volle Vertretung.
Team-Entwicklung: Sie leiten neue Mitarbeiter:innen strukturiert ein und fördern aktiv die fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
Kommunikation: Sie wirken aktiv an interdisziplinären Teabesprechungen mit und fördern eine offene, kooperative Kommunikationskultur.
Pflegeprozess: Sie verantwortendie Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses auf Basis von Pflegediagnosen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte mit.

Ihr Profil:

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) sowie erste Führungserfahrung.
Weiterbildung: Sie verfügen idealerweise den Abschluss des Führungskollegs oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren.
Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
Arbeitsweise: Sie handeln eigenverantwortlich, sind organisationsstark und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Auftreten: Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten sowie die Kompetenz zur Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen:

Engagiertes, multiprofessionelles Team und wertschätzende Führungskultur
Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle.
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
Corporate-Benefits-Zugang: Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen
Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4658 bis zum 26.10.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

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