Faire Vergütung nach Haustarifvertrag, in Anlehnung an den TV-L Berlin (E 9a, bei entsprechender Qualifikation), zzgl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, dazu Heiligabend und Silvester als tarifliche Feiertage
Vielfältige Arbeitgeberleistungen betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Kollegial und wertschätzend innovative und spannende Tätigkeit, vertrauensvolles Betriebsklima, mit dem Team abgestimmte und möglichst auf Ihre Lebenssituation zugeschnittene Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen, Supervision sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche
Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen
Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten
Kommunikation mit Klient:innen, Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen
Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
Erste praktische Erfahrung in der Eingliederungshilfe sind vorteilhaft
Empathische Herangehensweise und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Interesse an der Gestaltung von Inklusion in Berlin
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen