- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines unterstützenden Teams
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
- Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
- Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
- Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung
- sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven sowie Fitnesspanorama und Förderung von Yogakursen, etc.)
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Benutzung des Vorteilsportals Corporate Benefits
und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chan cen gleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteils freie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kultur el lem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Re li gion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich er mutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fach licher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
Deine Entwicklungs möglich keiten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und pädagogischen Arbeit durch eine Fachberatung
- Regelmäßige interne Weiterbildung aller pädagogischen Fachkräfte (z.B. Papilio-Zertifikat & Qualitätszirkel)
- Supervisionen innerhalb der Teams
- Kitaübergreifende Projektgruppen (z.B. Elternfragebogen)
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Zahlreiche Schulungsangebote zu den verschiedensten Themenbereichen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten
- Deine Kommunikations- und Konflikt fähig keit ermöglicht es dir, auch heraus for dern de Situationen zufrieden stellend zu lösen
- Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und in klu sive Arbeitsumgebung zu schaffen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belast bar keit helfen dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden