Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station mit Telemetrie

Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Position
Vollzeit

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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station mit Telemetrie - Arbeit, die wertgeschätzt wird!, Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis

Über uns

Herzlich willkommen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth in Saarlouis! Unsere Einrichtung hat ihre Wurzeln in der Ordensgemeinschaft der Waldbreitbacher Franziskanerinnen und somit blicken wir bei unserer tagtäglichen Arbeit auf über 110 Jahre Erfahrung und Tradition zurück. Wir haben insgesamt 473 Planbetten, die sich auf 11 Fachabteilungen verteilen. Jährlich haben wir rund 25.000 stationäre und 55.000 ambulante Patient:innen und die durchschnittliche Verweildauer dieser Patient:innen liegt bei 6,6 Tagen. Wir sind einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland - wir wissen, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Ihr Profil

Berufserfahrung im Leiten und Führen einer Station oder Funktionseinheit von Vorteil
Die Fähigkeit einer zielorientierten motivierten Mitarbeitendenführung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
Soziale und fachliche Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit

Das bieten wir

30 Tage Urlaub
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch de MH-interne Bildungsakademie
Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/ Autohäusern/ Kantinen/ Restaurants
Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen im Fitness-Studio, persönliches Dienstrad-Angebote
Innovative Arbeitszeitkonzepte
Kinder- und Wechselschichtzulage
Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen für Kinder, Betriebskindergarten
Schwerpunktdienste sind möglich
Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: ohne Freizeitausgleich 135%, mit Freizeitausgleich 35%
Ticket+ Anreizsysteme
Vergütung und Arbeitsrichtlinien gemäß AVR Caritas
Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen

Ihre Aufgaben

Initiative und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
Loyale Zusammenarbeit im Leitungsteam
Mitarbeit in der Pflege (Wechselschicht)
Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes
Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Patient:innenversorgung
Stellvertretende Leitung der Station 43
Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Abteilungen

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