Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Das Untersuchungsspektrum der Endoskopie ist sehr vielfältig. Es umfasst die Gastroentrologie, Pulmologie und Urologie.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).

• Sie überwachen stationäre Patienten nach Bronchoskopien sowie gegebenenfalls nach Gastroskopien oder Koloskopien.
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung ambulanter Patienten nach sämtlichen endoskopischen Eingriffen.
• Sie bereiten Patienten vor und überwachen diese während und nach urologischen Untersuchungen, einschließlich des Legens von Viggos.
• Zudem beaufsichtigen Sie kardiologische Patienten nach Koronarangiographien oder transösophagealen Echokardiographien sowie nach Knochenmarkspunktionen.
• Schließlich sind Sie zuständig für die Überwachung von Patienten während überwachungspflichtiger Infusionen.

• Ob als ATA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung - wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine!
• Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit.
• Sie arbeiten selbstständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise.
• Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• Sie können sich gut in Ihre Patient innen, die vor der Narkose vielleicht auch nervös oder ängstlich sind, hineinversetzen und sie beruhigen.

• Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter -2912.
Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: -3416