Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und in einem hochspezialisierten Bereich der Kardiologie arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Herzkatheterlabor suchen wir eine motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis, die nach einer strukturierten Einarbeitung hauptsächlich im Rahmen der Rufbereitschaft tätig ist.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ihr Vertrag ist unbefristet.

• Sie assistieren bei vielfältigen diagnostischen und interventionellen Eingriffen im Herzkatheterlabor sowie bei Notfallsituationen wie Reanimation.
• Sie begleiten die Patientenüberwachung während und nach Eingriffen.
• Sie sind umgeben von einem breiten Leistungsspektrum (Schrittmacher-, Defibrillator- und CRT-Implantation, Koronarangiographie bzw. PTCA, komplexe Interventionen wie CTO, Rechtsherzkatheter, LAA- und PFO-Verschluss sowie Implantation von Mitra- und TriClip).
• Sie übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung Rufbereitschaftsdienste zur Versorgung akuter Herzinfarkte im Rahmen von Notfallinterventionen.
• Sie stehen nach abgeschlossener Einarbeitung für dringende kardiologische Eingriffe außerhalb der Regelarbeitszeit zur Verfügung.
• Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, einer geregelten Einsatzplanung für Ihre Rufbereitschaften.

• Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf, als MFA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder MTA-F (m/w/d), Erfahrung in der Kardiologie ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
• Ihr Interesse an fachlichen und technischen Aufgaben wird ergänzt durch einen gekonnten Umgang mit medizinischen Geräten und PC-Programmen.
• Patient innen begegnen Sie zugewandt, im Team sind Sie zuverlässig, verbindlich und kommunikativ im interdisziplinären Austausch.
• Sie handeln mit Verantwortungsbewusstsein und zeigen Ihre Freude am Beruf.

• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Füllen Sie einfach nur das Kontaktformular aus und wir kontaktieren Sie - vorab kein Lebenslauf oder sonstige Dokumente notwendig, wir wollen SIE kennenlernen! :-)

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.