An der Medizinischen Universität Lausitz - Carl Thiem ist in Kooperation mit dem Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur (m/w/d) für Innere Medizin - Schwerpunkt Pneumologie zu besetzen - Kennziffer: 2479 Die Anstellung erfolgt als Professorin/Professor im unbefristeten Angestelltenverhältnis gemäß 13 Abs. 3 Brandenburgisches Universitätsmedizingesetz (BbgUniMedG). Die Vergütung beinhaltet ein Grundgehalt, in der Größenordnung einer W3-Besoldung, sowie weitere Gehaltsbestandteile. Ihre Aufgaben und Schwerpunkte Mit der Professur ist die Leitung der Universitätsklinik für Pneumologie und der Fachklinik für Pneumologie, Onkologie und Allergologie am Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen verbunden. Die Professur soll das Fach Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie in Lehre, Forschung und Krankenversorgung auf höchstem Niveau vertreten. Es wird eine didaktisch, wissenschaftlich und klinisch herausragende Persönlichkeit gesucht, die zukunftweisende, innovative Konzepte für die Pneumologie in einer neuen Medizinischen Universität und einer Fachklinik umsetzt. Gleichzeitig soll der/die zukünftige Stelleninhaber/in zur Weiterentwicklung der internistisch-pneumologischen Versorgung in der Modellregion Lausitz einer Region im Strukturwandel beitragen und diese nach Kräften fördern. Es wird erwartet, dass Sie sich in die wissenschaftlichen und klinischen Schwerpunkte der MUL-CT konstruktiv einbringen. In der Funktion der Chefärztlichen Leitung am Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen übernimmt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber die klinische Gesamtverantwortung für die pneumologische Versorgung am Standort. Erwartet wird, dass die Fachklinik für Pneumologie, Onkologie und Allergologie als größte Lungenfachklinik Brandenburgs strategisch, organisatorisch und inhaltlich zukunftsorientiert - gemeinsam mit der MUL-CT - weiterentwickelt wird. Dies umfasst insbesondere die Weiterentwicklung der pneumologischen Onkologie, der interventionellen Pneumologie, der Beatmungsmedizin und des Weanings sowie die Sicherung und Weiterentwicklung der zertifizierten Schwerpunktstrukturen als Lungenkrebszentrum, Exzellenzzentrum für Thoraxchirurgie und Weaningzentrum. Zudem soll die standortübergreifende Verzahnung zwischen dem Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen und der MUL-CT aktiv gestaltet und weiterentwickelt werden. Sie verfügen weiterhin über die folgenden Kompetenzen: Langjährige klinisch-praktische Erfahrung in der Inneren Medizin und umfassende klinische, diagnostische und organisatorische Kompetenzen im gesamten Spektrum der Lungenheilkunde. Erfahrung in der interdisziplinären Versorgung pneumologischer Patientinnen und Patienten sowie in der engen Zusammenarbeit mit Thoraxchirurgie, Onkologie, Radiologie, Pathologie und Intensivmedizin. Erfahrung in der Leitung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung zertifizierter Zentren und spezialisierter klinischer Strukturen, insbesondere im Bereich des Lungenkrebszentrums, der Thoraxchirurgie und des Weanings. Ausgewiesene Expertise in der Beatmungsmedizin und im Weaning sowie in der strategischen Weiterentwicklung entsprechender Versorgungsstrukturen. Kompetenz in der Weiterentwicklung innovativer und sektorenübergreifender Versorgungsmodelle. Erfahrung in der Weiterbildung, Nachwuchsförderung und Führung multiprofessioneller Teams. Herausragende didaktische Befähigung. Exzellente wissenschaftliche Fähigkeiten, die u.a. durch entsprechende Publikationsleistungen, Verbundprojekte und erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln, z.B. DFG, BMFTR, EU etc., belegt sind. Führungsstärke gepaart mit Teamgeist, Managementfähigkeiten und psychosoziale Kompetenz. Mit Ihrem Team erfüllen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Erfüllung des vom Land Brandenburg vorgegebenen hochschulüblichen Lehrdeputats. Aktive Mitwirkung an curricularer Entwicklung und Durchführung moderner Lehr- und Prüfungsformate, einschließlich interdisziplinärer und interprofessioneller Lehre sowie Beratung von Studierenden. Engagement in der Förderung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, speziell in frühen Karrierephasen, und die aktive Mitgestaltung im Auf- und Ausbau entsprechender Programme. Enge kollegiale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Klinik mit anderen Führungskräften im zukünftigen Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin der MUL-CT. Vertrauensvolle Kooperation mit den übrigen klinischen und nicht-klinischen Fächern, sowie auch den ambulanten Bereichen. Mitwirkung an der Entwicklung neuer, auch interprofessioneller Konzepte zur Sicherung der ambulanten Versorgung in der Modellregion. Aktive Teilnahme an didaktischen, wissenschaftlichen und klinischen Projekten zur Digitalisierung. Engagierte Mitarbeit in den Gremien der MUL-CT. Im Rahmen der standortübergreifenden Aufgabenwahrnehmung gehören insbesondere folgende Tätigkeiten in Ihren Verantwortungsbereich: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Versorgung im gesamten Spektrum der Pneumologie am Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen sowie in der standortübergreifenden pneumologischen Struktur mit der MUL-CT. Sicherung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der zertifizierten Schwerpunktstrukturen, insbesondere im Bereich des Lungenkrebszentrums, der Thoraxchirurgie und des Weanings. Einstellungsvoraussetzungen Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus 1 Abs. 2 S. 1 BbgUniMedG i.V.m. 43 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 bis 3 sowie Nr. 4 lit. a und c Brandenburgisches Hochschulgesetz (BbgHG). Dazu gehören ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, eine abgeschlossene Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Qualifikationen (Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen). Des Weiteren muss nach 13 Abs. 2 S. 1 BbgUniMedG eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie vorliegen. Bewerberinnen und Bewerber, die Deutsch nicht als Muttersprache haben, müssen dennoch über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen und dies mit Einreichen der Bewerbungsunterlagen in Form eines beigefügten Sprachdiploms oder Sprachzertifikats mindestens auf Cl-Niveau gemäß dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR) belegen. Die MUL-CT strebt die Gleichstellung der Geschlechter in Lehre, Forschung und in den personellen Strukturen der Krankenversorgung an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz begrüßt die Universität alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungsunterlagen und Kontakt Ihre schriftlichen Bewerbungen erbitten wir inklusive Ihrer konzeptionellen Ideen zur Ausgestaltung der Position mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Zeugnisse, Urkunden, Lehr- und Forschungskonzept) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrzertifikate, ggf. Lehrevaluationen, Lehrkonzept), Auflistung eingeworbener Drittmittel und dem Publikationsverzeichnis bis zum 28.06.2026 an . Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen seitens der MUL-CT zur Verfügung: Prof. Dr. Dr. Eckhard Nagel (Vorstandsvorsitzender und Vorstand Krankenversorgung) unter , Prof. Dr. Adelheid Kuhlmey (Gründungsvorstand Wissenschaft) unter , Isabell Weiland (Leiterin Berufungsmanagement) unter . Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen seitens des Johanniter-Krankenhauses Treuenbrietzen der Krankenhausdirektor Herr Mirko Rücker zur Verfügung: .