Diätassistent für Planung & Entwicklung

m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Diätassistent für Planung & Entwicklung - Menüs / Rezepte (m/w/d), m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Unser Angebot

Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
Kostenfreie Nutzung des Schwimmbades
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als examinierter Diätassistent (m/w/d), Fortbildungszertifikat wünschenswert
Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortliche und Zuverlässige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Essensausgabe der geforderten Kostform für Patienten im Zimmer und im Speisesaal
Mitgestaltung des Menüplans un der Rezeptentwicklung
Kreativität in der Zubereitung von diätischen Kostformen und Kostaufbau nach IDDSI Standard
Diät- und Ernährungsberatung für Patienten

Über uns

In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Edip Müneyyirci, Leitung Küche, unter .

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