Leiter Klinische Neuropsychologie Reha (m/w/d)

m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Leiter Klinische Neuropsychologie Reha (m/w/d), m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Unser Angebot

Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Betrieblich gestützte Altersvorsorge
Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr Profil

Abgeschlossenes Master-Studium Psychologie
Ausbildung als klinischer Neuropsychologe (GNP oder vergleichbar)
Approbation psychologischer Psychotherapeut
Klinikerfahrung im Rehabilitationsbereich
Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Flexibilität
Interesse an Forschung und Entwicklung neuer Behandlungskonzepte

Ihre Aufgaben

Führung, Organisation und Unterstützung eines Teams erfahrener Psychologen
Entwicklung und Umsetzung neuer Behandlungskonzepte
Supervision der psycholog. Mitarbeiter und Personalentwicklung
Mitwirkung an Forschungsfragen und Weiterentwicklung unseres Behandlungsangebotes
Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung der hohen Qualität unserer
psychologischen Dienstleistungen

Nähere Auskünfte

Dr. med. Hans-Jürgen Gdynia, Chefarzt Neurologie, Tel. -3148

In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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