Medizinischer Fachangestellter Patientenmanagement (m/w/d)

m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Medizinischer Fachangestellter Patientenmanagement (m/w/d), m&i-Klinikgruppe Enzensberg

MFA-Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) befristet für ein Jahr

Unser Angebot

Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Fahrradleasing/JobRad

Ihr Profil

erfolgreich absolvierte Ausbildung zum MFA (m/w/d)
gutes deutsches Sprachverständnis
Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben

Visitenbegleitung und Ausarbeitung
Vorbereiten-Dokumentieren-Nachbereiten von Teambesprechungen
Anfordern, Terminieren und Koordinieren von Diagnostik und Therapie (Labor, externe-/interne Konsile)
formelle Patientenaufnahme
Aktenverwaltung allgemein und speziell

Über uns

In der m&i-Fachklinik Bad Pyrmont behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und Psychosomatik.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (-3436).

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