Nachtdiensthelfer Pflege (m/w/d)

m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Nachtdiensthelfer Pflege (m/w/d), m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Unser Angebot

Arbeitszeit von 19:30 Uhr bis 6:30 Uhr (1 Std. Pause)
Einzigartiges strukturiertes Einarbeitungskonzept
Attraktive Vergütung nach Haustarif
Sonderzahlungen (Urlaubsbeihilfe, Jahressonderzahlung, etc.)
Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen
Arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als 1-jährig gelernter Krankenpflegehelfer/Pflegehelfer
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Lernbereitschaft und Engagement
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen (Neurologie und Geriatrie)
aktivierende Pflege
Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation

Über uns

In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.:

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