Betreuungskraft / Alltagsbegleiter, Seniorenpflege stationär, Krefeld, Teilzeit, befristet (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Betreuungskraft / Alltagsbegleiter, Seniorenpflege stationär, Krefeld, Teilzeit, befristet (w/m/d), Neukirchener Erziehungsverein

Das Bonhoeffer-Haus Krefeld ist eine moderne Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins und befindet sich im grünen und ruhigen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum bietet eine freundliche und zeitgemäße Wohn- und Arbeitsumgebung. Helle Einzelzimmer, großzügige Appartements für Ehepaare sowie offen gestaltete Wohnbereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre. Die weitläufige, naturnahe Außenanlage lädt Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen zum Verweilen ein.

Bewirb dich jetzt als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std./ Woche):

Deine Aufgaben:

Optimale Begleitung: Durchführung eigenständiger Gruppenangebote im Wohnbereich sowie Organisation und Begleitung mit anderen Betreuungskräften aus dem Team von verschiedenen Hausangeboten.
Individuelle Betreuung: Einzelbetreuung und aufsuchender Kontakt bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
Förderung der Selbstständigkeit: Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbständigen Lebensführung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern.

Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Dein Profil:

Qualifikation: Qualifizierungsmaßnahme gemäß den Richtlinien nach 43 b, 53c, 87b SGB XI sowie eine jährliche Re-Zertifizierung.
Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen und einfühlsamer Umgang gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste, auch am Wochenende.
Nachweis: Erweitertes Führungszeugnis und Nachweis über die Erstbelehrung nach 43 IfSG bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

Attraktive Vergütung nach BAT-KF SD3, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie

Kontakt:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 4924

Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter .

Und jetzt bist du dran!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 27.10.2026. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

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