freigestellte Pflegefachkraft, stellvertretende Pflegedienstleitung, Seniorenhilfe (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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freigestellte Pflegefachkraft, stellvertretende Pflegedienstleitung, Seniorenhilfe (w/m/d), Neukirchener Erziehungsverein

Bewerben Sie sich jetzt als freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden/Woche:

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

Hierbei unterstützen Sie uns:

Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege,
Freistellung von der aktiven Pflege,
Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement,
Koordination und Organisation der Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation,
Mitwirkung bei Mitarbeitendengesprächen der Teamleitungen,
Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden,
Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards, Bewohnerversorgung nach PEBEM,
Mitwirkung am Einstellungsverfahren neuer Mitarbeitender in der Pflege,
Ansprechpartner für Bewohner und Bewohnerinnen, Pflegepersonal und Angehörige.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss,
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft
Idealerweise Erfahrung mit demenziell erkrankten Menschen (interne Fortbildungen verfügbar),
Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

ein branchenübliches Vergütungspaket nach Tarifvertrag (EG 9d BAT-KF),
31 Tage Erholungsurlaub,
Prämienvergütung "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden) sowie Fahrradleasing.
Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung,

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. März 2026. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

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