Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, stationäre Seniorenhilfe (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, stationäre Seniorenhilfe (w/m/d), Neukirchener Erziehungsverein

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

Bewerben Sie sich jetzt als Wohnbereichsleitung (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:

Hierbei unterstützen Sie uns:

Bereichsleitung: Sie leiten einen unserer Wohnbereiche, dazu gehört die Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit internen und externen Leistungsbereichen und die Gewährleistung einer wirtschaftlichen Betriebsführung. Sie verantworten die Qualitätsentwicklung und -sicherung. Darüber hinaus stellen Sie die einrichtungsbezogenen Konzepte sowie die festgelegten Grundsatz- und Rahmenziele sicher und setzen diese um.
Personalplanung: Sie stellen die Personaleinsatzplanung sicher und sind verantwortlich für die Dienstplangestaltung.
Pflegeprozess: Sie unterstützen bei der Grund- und Behandlungspflege und gestalten Pflegeprozesse mit. Sie koordinieren Visiten.
Bewohnerorientierung: Sie stellen die Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch personenbezogene Förderung und Wertschätzung sicher.

Das ist uns wichtig:

Qualifikation: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und verfügen über entsprechende Berufserfahrung.
Weiterbildung: Sie verfügen über die Qualifikation zur Leitung von Wohnbereichen in der stationären Seniorenpflege bzw. haben die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
Soziale Kompetenz: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Offenheit und eine positive Ausstrahlung aus. Der respektvolle und freundliche Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude daran, auf Menschen zuzugehen und tragen aktiv zu einem wertschätzenden Miteinander im Arbeitsalltag bei.
Bei Einstellung erforderlich: Vorlage eines Führungszeugnisses sowie der Nachweis eines Masernschutzes.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Hierüber dürfen Sie sich freuen:

Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.
Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung,

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp:

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Mai 2025. Eine Einstellung soll zum 1. Juni 2025 erfolgen.

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