Pflegefachkraft, Ambulante Pflege, Neukirchen-Vluyn, Teilzeit, unbefristet (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegefachkraft, Ambulante Pflege, Neukirchen-Vluyn, Teilzeit, unbefristet (w/m/d), Neukirchener Erziehungsverein

Mit einem engagierten Team in der Neukirchener Pflege begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.
Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Bewirb dich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem ambulanten Pflegedienst für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung zwischen 20 und 25 Stunden/Woche.

Deine Aufgaben:

Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.

Dein Profil:

Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen möglich).
Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Führerschein: Führerschein der Klasse B.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Eingruppierung in EG 7a zuzüglich einer Jahressonderzahlung
31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

Kontakt:

Vanessa Wehning, Pflegedienstleitung, 4
Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter .

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 5. Juli 2026. Eine Einstellung soll zum 1. August 2026 erfolgen.

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