Pflegehelfer / Pflegeassistent, Seniorenhilfe, Krefeld, Teilzeit, befristet (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegehelfer / Pflegeassistent, Seniorenhilfe, Krefeld, Teilzeit, befristet (w/m/d), Neukirchener Erziehungsverein

Das Bonhoeffer-Haus Krefeld ist eine moderne Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins und befindet sich im grünen und ruhigen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum bietet eine freundliche und zeitgemäße Wohn- und Arbeitsumgebung. Helle Einzelzimmer, großzügige Appartements für Ehepaare sowie offen gestaltete Wohnbereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre. Die weitläufige, naturnahe Außenanlage lädt Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen zum Verweilen ein.

Bewirb dich jetzt als Pflegehelfer / Pflegeassistent (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung (30 Std./ Woche):

Deine Aufgaben:

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege.
Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
Mitarbeit in der psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
Eigenverantwortliche Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
Förderung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung der Bewohner/innen.

Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Dein Profil:

Wünschenswert, aber kein Muss: ein absolvierter Basiskurs in der Pflege
Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
Bei Einstellung Vorlage eines Führungszeugnisses.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie

Kontakt:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 4924

Kontaktiere uns gerne über WhatsApp: 1275

Bitte bewirb dich bis zum 04.09.2026. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

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