So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Das macht den Job spannend:

• Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
• Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
• Du führst und leitest wertschätzend an
• Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
• Du steuerst das Pflegegradmanagement

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
• Führungs- und Organisationskompetenzen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Fließend (C1)

1 Jahr Berufserfahrung

Führerschein: Benötigt

Benötigte Schichten: Normal

Passende Qualifikationen

Pflegedienstleitung (PDL)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)

Fachabteilungen

Geriatrie

Über die Einrichtung

Bargteheide ist eine charmante Kleinstadt im Kreis Stormarn in Schleswig-Holstein, die eine perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und städtischem Komfort bietet. Mit einer Einwohnerzahl von etwa 16.000 Menschen zeichnet sich Bargteheide durch eine hohe Lebensqualität aus und ist ein beliebter Wohnort für Menschen aller Altersgruppen. Die Stadt liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck.
Bargteheide überzeugt mit einer gut ausgebauten Infrastruktur, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, einer lebendigen Kulturszene und vielfältigen Freizeitangeboten. Besonders hervorzuheben sind die naturnahen Erholungsgebiete in der Umgebung, die zu ausgedehnten Spaziergängen und Radtouren einladen. Die Stadt ist bekannt für ihre freundliche und gemeinschaftsorientierte Atmosphäre, die durch ein starkes Netzwerk von Vereinen und sozialen Einrichtungen gefördert wird.

Mit aktuell 42 stationären Pflegeplätzen in modern ausgestatteten Räumlichkeiten sorgen wir dafür, dass sich unsere BewohnerInnen rundum wohl und gut betreut fühlen. Um den unterschiedlichen Ansprüchen einer diversen Gesellschaft zu entsprechen, ergänzen wir unser klassisches vollstationäres Pflegeangebot durch 69 komfortable Servicewohnungen sowie einen umfassenden ambulanten Pflegedienst. Diese Kombination ermöglicht es Ihnen oder Ihren Angehörigen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und bei Bedarf jederzeit auf unsere Pflegeleistungen zurückzugreifen.

Mit dem geplanten Anbau, der zusätzliche 17 Einzelzimmer umfasst, bieten wir noch mehr Menschen die Möglichkeit, Teil unserer warmherzigen Gemeinschaft zu werden. Unsere Einrichtung fördert ein Höchstmaß an Individualität und Autonomie, während sie gleichzeitig die Sicherheit bietet, jederzeit auf ein breites Spektrum an unterstützenden Angeboten zurückgreifen zu können. Der newcare parc Bargteheide steht für eine ganzheitliche Pflege, die sich den individuellen Bedürfnissen anpasst - in einer Umgebung, die Wohlbefinden, Geborgenheit und Gemeinschaft in den Vordergrund stellt.

Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.