(Senior-) Manager:in für Sanierung im Gesundheitswesen (m/w/d)

Oberender AG

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Position
Vollzeit

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(Senior-) Manager:in für Sanierung im Gesundheitswesen (m/w/d), Oberender AG

Über das Unternehmen
Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams.
Was bieten wir Ihnen?

Sichere berufliche Perspektive durch Mitarbeit in einem Unternehmen mit dynamischem Wachstum
Anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
Arbeiten in motivierten Teams mit viel Erfahrung und Innovationskraft
Gelebte Work - Life - Balance
Finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenkasse

Was erwartet Sie?

Steuerung der Changeprozesse und der damit assoziierten, vielfältigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsfühung - Schwerpunkte: Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit, Aufbau ambulanter Angebote
Operative Leitung anstehender Restrukturierungsprozesse inkl. Konzeptentwicklung und -realisierung der daraus abgeleiteten Projekte
Aufbau, Entwicklung und Führung der Projektteams
Integration der einzelnen Häuser in das vorliegende zukunftsorientierte Gesamtkonzept bzw. Verfeinerung und Umsetzung von Standortkonzepten unter Berücksichtigung einer aktualisierten, wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie

Was sollten Sie mitbringen?

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin o. ä.
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Management von Krankenhäusern bzw. ökonomische und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen
Nachhaltige Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen
Analytische Arbeitsweise
Branchenkenntnis, Engagement, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft und Verbindlichkeit
Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft

Unser Jobangebot (Senior-) Manager:in für Sanierung im Gesundheitswesen (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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