Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.

Verstärken Sie unsere Tagespflege in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-30 Stunden zu besetzen.

Pflegedienstleitung Tagespflege Haus Kleeberg (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Personalführung, -steuerung und -planung in einem Verantwortungsbereich für ca. 13 Mitarbeitende
• Umsetzung eines effizienten Pflegemanagements
• Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Konzeption, Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards
• Aktive Mitarbeit in Gremien und Pflege von beruflichen Netzwerken
• Führen von Informations- und Aufnahmegespräche mit Patient innen sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen
• Steuerung der Tagespflege nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Regionenleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach 71 SGB XI, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger in, Altenpfleger in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von min. 460 Stunden
• Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Tagespflege
• Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht, vor allem im SGB V und XI
• Erfahrung in EDV-gestützter Dienstplanung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie Spezialsoftware in der Tagespflege, idealerweise N-CARA

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Sozialleistungen:
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung im November als wertschätzende finanzielle Anerkennung
  • Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
  • Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
• Umfassende Gesundheitsförderung:
  • PersönlichesGesundheitsbudgetzur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
  • Finanzielle Entlastung beiKinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfenu. v. m.
• Chance zur aktivenMitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
• Einesinnstiftende Tätigkeitmit positivem Einfluss auf die Gesellschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin Böschemeyer (Regionenleitung für Pflege- und Servicedienstleistungen der Region West) unter der Rufnummer zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Abteilung Personalmanagement
Linda Hausmann
Gandhistr. 5a
30559 Hannover

Attraktive Sozialleistungen:

oZusätzliche Jahressonderzahlung im November als wertschätzende finanzielle Anerkennung

oFörderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

oZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

oBezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen

oUmweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

oZugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen

Umfassende Gesundheitsförderung:

oPersönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen

oFinanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.

Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft