Pflegedienstleitung (m w d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Pflegeeinrichtung Potsdam

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegedienstleitung (m w d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche), Pflegeeinrichtung Potsdam

Über uns

Herzlich willkommen! Unsere gut angebundene Einrichtung in Potsdam wurde im Jahre 2016 eröffnet und bietet seither Platz für 124 Bewohner:innen, die auf fünf Wohnbereiche verteilt sind. Unsere insgesamt 80 Mitarbeitende versorgen unsere Bewohner:innen Tag für Tag. Viele Mitarbeitenden sind schon seit Beginn an dabei. Wenn auch Du ein Teil unseres tollen Teams werden willst, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium des Pflege-/Gesundheitsmanagements
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
Bereitschaft zu Einsätzen in der Pflege
Erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse

Das bieten wir

13. Monatsgehalt
60€ Prämie für kurzzeitiges Einspringen
Attraktives Urlaubsgeld
Bezuschusstes Deutschlandticket
Corporate Benefits
Deine Mittagspause geht zwei Stunden
Der Dienstplan ist 2 Monate im Voraus fertig
Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
Kindergartenzuschuss
Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
Nach zwei Jahren bekommst Du eine Unternehmenszulage von 20€/Monat
Teamfeste und Teamevents einmal im Monat
Wir stellen Dir Dienstfahrräder
Wunschdienstplan

Deine Aufgaben

Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Führen und Organisieren von pflegefachlichen Sitzungen und Mitarbeiter:innengesprächen
Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
Qualitätssicherung und -entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

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