Für den pädiatrischen Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter.

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter Website-Link gelöscht .

In der Praxisanleitung werden Sie die Auszubildenden unter Einbeziehung pädagogischer und didaktischer Kernkompetenzen systematisch und fachkompetent begleiten und anleiten. Die Begleitung der Lernenden durch die Praxisanleiter ermöglicht eine optimale Kooperation zwischen dem Bildungszentrum Niederrhein (BZNW) und dem Marien-Hospital und einen guten Theorie-Praxistransfer.

Nach dem neuen Pflegeberufsgesetz wird vom BZNW die generalistische Ausbildung angeboten. Dazu wurde ein neues Praxiscurriculum erstellt, an dessen kontinuierlicher Aktualisierung Sie aktiv mitwirken. Sie werden bei der Auswahl neuer Bewerber eingebunden, als Fachprüfer die Abschlussprüfungen begleiten und an den Treffen der Praxisanleiterarbeitsgruppen am BZNW und im Marien-Hospital teilnehmen.

• Praxisanleitung von Auszubildenden zum/zur Pflegefachfrau im stationären Pflegedienst analog der dem Ausbildungsstand angepassten Kompetenzbereiche

• Fachkompetenz in unterschiedlichen Fachbereichen

• Vorbereitung der Azubis auf die Prüfungen

• Teilnahme an Projekten wie Auszubildendenakquise und Azubistation

• Absolvieren der 24 h berufspädagogischer Weiterbildung

Diese Aufgaben nehmen Sie freigestellt neben einem Anteil Ihres Beschäftigungsumfanges wahr.

• Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas - transparent, zuverlässig und anerkennend.

• Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

• Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

• Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

• Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.

• Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit - und schonen Umwelt und Geldbeutel.

• Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

• Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

• Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.

• Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5-Tage-Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann mit pädiatrischer Vertiefung

• abgeschlossene Praxisanleiter-Weiterbildung

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: -1254 gerne zur Verfügung.