Über uns

Herzlich willkommen im Prosper-Hospital in Recklinghausen!In den zwei christlich geprägten Häusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital Herten, helfen wir mit 18 medizinischen Fachabteilungen jährlich rund 35.000 stationären und über 60.000 ambulanten Patient:innen bei medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fragestellungen.Den Menschen in kritischen Lebenssituationen zu helfen - das ist der Anspruch von uns 2.000 Mitarbeitenden! Mit seinen 773 Planbetten ist das Stiftungsklinikum einer der größten Gesundheitsversorger im nördlichen Ruhrgebiet. Von 2008 bis 2019 befanden sich die beiden Traditionshäuser in einer Holding-Struktur. Mit dem Zusammenschluss der drei Gesellschaften, der Prosper-Hospital gGmbH, der St. Elisabeth-Hospital Herten gGmbH und der Klinik Verbund Vest Recklinghausen gGmbH, entstand 2019 die Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH. Das Stiftungsklinikum kann sich dadurch noch stärker auf das Wesentliche konzentrieren: eine hervorragende Patient:innenenversorgung an zwei starken Standorten.Wir sind das Stiftungsklinikum PROSELIS - Und freuen uns auch Sie bald in unserem Team zu begrüßen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit der Fachweiterbildung Nephrologie bzw. der Bereitschaft diese zu absolvieren
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Zwischen- und Spätdienst) sowie Rufbereitschaft
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit chronisch kranken Menschen
• Idealerweise Erfahrung in der Nephrologie oder Dialyse, aber auch motivierte Quereinsteiger:innen aus der Pflege sind willkommen
• Teamfähigkeit, fachliche Kompetenz, hygienebewusstes Arbeiten, hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement

Das bieten wir

• Anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Corporate Benefits
• Auch Mitarbeitenden-Wohnungen können wir Ihnen zur Verfügung stellen
• Auf unseren Betriebsfesten sollten Sie nicht fehlen
• EBike Leasing
• Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitenmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen
• Funktionszulagen kommen zum oben angegebenen Gehalt noch on top
• Kindertagesstätte am Haus, Ferienbetreuung für Kinder
• Kostenlose Nutzung des "Medi stream" , Sportkurse, Gesundheitswochen und weiterer Aktionen
• Teilnahme an Fachweiterbildungen sowie internen und externen Fortbildungen
• Unterstützung der täglichen Arbeiten durch verschiedene Berufsgruppen (Transportdienst, Stationssekretär:innen, Hotelfach- und Servicekräfte, Menüerfasser:innen etc.)
• Vergünstigungen in der Cafeteria und im Bereich der Parkplätze
• Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Wir haben einen Springerpool
• Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie

Ihre Aufgaben

• Bedienung, Kontrolle und Pflege der Dialysegeräte sowie Durchführung technischer Sicherheitschecks
• Beratung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen zu Krankheitsbild, Dialyseformen, Ernährung, Shunttraining, Shunt-/Katheterpflege, Flüssigkeits- und Selbstmanagement
• Mitarbeit an Qualitäts- und Hygienestandards
• Sicheres Management von Shunts, Kathetern und Dialysezugängen
• Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung bei komplexen Krankheitsbildern einschließlich Elektrolytstörungen, Flüssigkeitsimbalancen oder Blutdruckentgleisungen
• Überwachung der Vitalparameter und des Therapieverlaufs sowie pflegerische Versorgung während der Dialysebehandlung
• Überwachung hämodynamisch instabiler Patient:innen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z. B. Shuntpunktion, Katheteranlage und Nierenbiopsie)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Hämodialyse und Peritonealbehandlungen
• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung kontinuierlicher Nierenersatzverfahren (CVVH, CVVHD, CVVHDF) sowie intermittierende Hämodialyse auf der Intensivstation
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem interdisziplinären Team

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