Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

RIW Personalservice GmbH promedi Köln

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, RIW Personalservice GmbH promedi Köln

Die Arbeit mit unseren kleinsten Patient:innen erfordert nicht nur fundiertes medizinisches Fachwissen, sondern vor allem Herz, Geduld und Empathie. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sind Sie weit mehr als eine medizinische Fachkraft - Sie sind eine wichtige Stütze für Kinder und deren Familien in herausfordernden Zeiten. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich junge Patient:innen sicher und geborgen fühlen können.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Überwachung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen.
Sichere Durchführung ärztlich verordneter Behandlungen sowie Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen.
Empathische Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern und Angehörigen im Klinikalltag.
Sorgfältige Dokumentation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen für eine optimale Genesung.

Ihre Anforderungen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege, um Sicherheit im Handeln zu gewährleisten.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) für eine reibungslose Kommunikation mit Patient:innen und Kolleg:innen.
Die Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtmodell (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine einfühlsame Persönlichkeit.

Ihre Benefits

Attraktive Vergütung: Ein faires Gehalt zwischen 4.200 € und 5.300 € brutto, das Ihre Leistung wertschätzt.
Sicherheit & Beständigkeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Beschäftigungsverhältnis.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen.
Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen übertariflichen Urlaubsanspruch.
Mobilität: Ein Zuschuss zum ÖPNV sorgt für einen entspannten und kostengünstigen Arbeitsweg.
Firmenwagen mit Tankkarte
Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Ihre Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Abschluss

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege in einem Umfeld einbringen, das Ihre Arbeit wirklich schätzt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Versorgung für unsere kleinen Patient:innen zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und starten Sie in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Perspektive!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

1 Jahr Berufserfahrung

Führerschein: Nicht benötigt

Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

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