Die Sana Kliniken Niederlausitz, mit ihren Standorten in Senftenberg und Lauchhammer, sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten. Als größtes Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind auch akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).
Deine Vorteile

• Ein Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse von Kindern und Familien im Mittelpunkt stehen
  

• Breites pädiatrisches Spektrum mit Neonatologie, Kindernotaufnahme, Kinderschutz-Instituts-Ambulanz (KIA) und spezialisierten Versorgungsangeboten (z. B. Allergologie, Kinder-Pneumologie, Sonographie DEGUM Pädiatrie Stufe I und Pädiatrischer Psychosomatik)
  

• Attraktiver Standort im Lausitzer Seenland - zentral und verkehrsgünstig zwischen Berlin und Dresden
  

• Verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum, der Möglichkeit eigene Schwerpunkte einzubringen und Entwicklungsperspektive zur leitenden Oberärztin/ zum leitenden Oberarzt
  

• Attraktive Vergütung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Sozialleistungen
  

• Zusätzliche Benefits wie Umzugsunterstützung, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandtickt (in Kooperation mit ValueNet), Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin
  

• Sicherstellung der medizinischen Qualität im stationären, ambulanten und notfallmedizinischen Bereich
  

• Fachliche Anleitung, Supervision und Förderung von Assistenzärzten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Teams
  

• Versorgung von Früh- und Neugeborenen ab der 32. SSW, einschließlich spezialisierter Betreuung bei Anpassungsstörungen
  

• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Pflege und interdisziplinären Partnern im Rahmen eines familienzentrierten Behandlungskonzepts
  

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von fachlichen Schwerpunkten, wie Neonatologie, Allergologie, Kinder-Pneumologie und Pädiatrischer Psychosomatik

Dein Profil

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

• Erfahrung in der eigenständigen pädiatrischen Versorgung sowie Sicherheit in Diagnostik und Therapie
  

• Idealerweise Interesse oder Erfahrung in Schwerpunkten, wie Neonatologie, Allergologie, Kinder-Pneumologie und Pädiatrischer Psychosomatik sowie im Medizinischen Kinderschutz
  

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  

• Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kollegen fachlich zu unterstützen und zu motivieren
  

• Interesse an der Weiterentwicklung moderner, familienorientierter Versorgungskonzepte
  

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

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Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

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