• Freue dich auf eine Vergütung nach TVöD zwischen 3.600 € und 5.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation) plus Zuschläge/Zulagen.
• Als spürbaren Bonus erhältst du eine Jahressonderzahlung.
• Langfristige Perspektive bekommst du durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 8 zusätzliche freie Tage bei Wechselschichten sorgen für extra Erholung.
• Mehr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeit- & Schichtmodelle, die zu deinem Leben passen.
• Starke Familienunterstützung erhältst du durch eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage pro Jahr sowie den PME Familienservice.
• Profitiere von einer verlässlichen Absicherung durch die betriebliche Altersversorgung, Absicherung gegen Berufsunfähigkeit und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Anerkennung deiner Flexibilität wird mit einer Einspringprämie von 100 € belohnt. Empfehlung lohnt sich - erhalte eine Werbeprämie von bis zu 3.000 €, wenn du neue Kolleg/innen anwirbst.
• Aktiv mobil bleibst du mit dem JobRad sowie fit durch abwechslungsreiche Sport- und Gesundheitskurse und umfassende Vorsorgeangebote.
• Clever sparst du mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern.
• Vorankommen gelingt dir mit umfassenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
• Teamspirit erlebst du bei regelmäßigen Mitarbeiterevents (u. a. Betriebsfeiern).

• Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bringst du mit.
• Idealerweise verfügst du über die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege - oder du zeigst die klare Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren.

• Anspruchsvolle Intensiv- und Beatmungspflege übernimmst du ganzheitlich - mit Blick fürs Detail und für den Menschen.
• Behandlungspflege führst du nach ärztlicher Verordnung durch, stets am spezifischen Krankheitsbild ausgerichtet und unter strikter Einhaltung aller Hygienerichtlinien.
• Dokumentation aller Maßnahmen erledigst du lückenlos - modern, effizient und vollständig digitalisiert.
• Empathisch berätst und begleitest du Patientinnen, Patienten und Angehörige als verlässliche Ansprechperson.
• Den Pflegeprozess überwachst, strukturierst und steuerst du verantwortungsvoll in seiner Gesamtheit.
• Die Weiterentwicklung der Pflegequalität treibst du aktiv mit voran und setzt neue Impulse.

Die Sana Kliniken Düsseldorf GmbH setzt sich zusammen aus den beiden Krankenhäusern Gerresheim und Benrath. Beide Häuser versorgen jährlich ca. 23.000 Patienten stationär und 60.000 Patienten ambulant.

Am Sana Krankenhaus Gerresheim erwartet dich eine moderne Arbeitsumgebung: 250 Betten in komfortablen Zimmern, sieben neue Operationssäle und eine neu errichtete Intensivstation in zentraler Lage mit Blick ins Grüne. Jährlich werden hier 25.000 stationäre und 26.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt - ein Umfeld, in dem du dein Fachwissen exzellent einbringen und weiter ausbauen kannst.

Das Sana Krankenhaus Benrath bietet als Haus der Grund- und Regelversorgung ein breites Spektrum medizinischer Leistungen im stationären und ambulanten Bereich, die Versorgungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Onkologie sowie der Unfallchirurgie / Orthopädie. Jedes Jahr kommen zudem über 650 Kinder in der Klinik zur Welt. Das Klinikum in Benrath beschäftigt über 450 Mitarbeitende und verfügt über 210 Betten.

Verstärkung suchen die Intensivstationen in Gerresheim und Benrath durch examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen (m/w/d) sowie Pflegefachfrauen/-männer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Sana Kliniken Düsseldorf Gräulinger Straße